सरकारी नौकरी की भर्ती प्रक्रिया में होंगे बदलाव! 30 की जगह होगी केवल 4 परीक्षाएं, जानें क्या होंगे नियम
सरकारी नौकरी की भर्ती प्रक्रिया में होंगे बदलाव! 30 की जगह होगी केवल 4 परीक्षाएं, जानें क्या होंगे नियम
भोपाल। अब सरकारी विभागों के विभिन्न पदों के लिए सालभर भर्ती परीक्षाएं नहीं चलेंगी। अभ्यर्थियों को भी अलग-अलग परीक्षा नहीं देनी होगी। सरकार भर्ती परीक्षा की व्यवस्था में बड़ा परिवर्तन करने जा रही है। मप्र कर्मचारी चयन मंडल (ESB) के माध्यम से होने वाली सालभर में 30 भर्ती परीक्षाओं के स्थान पर केवल चार परीक्षाएं आयोजित की जाएगी।
ईएसबी ने शासन को भेजा प्रस्ताव-:
ईएसबी ने इसका प्रस्ताव तैयार करके शासन को भेजा है। इसमें संयुक्त स्नातकोत्तर, संयुक्त स्नातक, संयुक्त उच्चतर माध्यमिक और संयुक्त वार्दीधारी परीक्षा प्रस्तावित की गई हैं। विभिन्न विभागों में एक जैसे या समकक्ष पदों के लिए संयुक्त परीक्षा आयोजित की जाएगी। विभिन्न विभागों के पदों को एक परीक्षा में शामिल करके मेधावी चयन सूची तैयार की जाएगी, जिसके आधार पर नियुक्तियां होंगी। उधर, सामान्य प्रशासन विभाग ने भर्ती परीक्षा नियम में संशोधन की तैयारी शुरू कर दी है।
परीक्षा में होने वाले खर्च और समय की भी होगी बचत-:
ईएसबी का मानना है कि इससे परीक्षा में होने वाले खर्च और समय की भी बचत होगी। इस संबंध में मंडल ने शासन को कुल 30 प्रकार की परीक्षाओं को विलय कर केवल चार परीक्षाओं के संचालन का प्रस्ताव बनाकर भेजा है। सभी विभागों से सुझाव भी मांगें गए हैं। बता दें, कि इस साल विभिन्न विभागों में करीब 25,472 पदों पर भर्ती प्रक्रिया की जा रही है।
चार प्रमुख श्रेणियों में परीक्षाएं आयोजित करने की तैयारी है-:
स्नातक स्तरीय परीक्षा- सभी ग्रुप-सी के पदों के लिए हायर सेकेंडरी स्तरीय परीक्षा- 12वीं पास योगयता पर आधारित पदों के लिए
तकनीकी पदों के लिए परीक्षा- इंजीनियरिंग,आइटीआइ आदि तकनीकी योग्यता वाले पद
शिक्षक पात्रता परीक्षा- उच्च माध्यमिक,माध्यमिक व प्राथमिक शिक्षक पदों के लिए
आवेदन के समय करेंगे अभ्यर्थी करेंगे च्वाइस फिलिंग-:
विभिन्न विभागों की एक जैसी भर्ती के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा होगी, लेकिन पेपर एक जैसा तैयार किया जाएगा। अभ्यर्थियों को आवेदन करते समय च्वाइस फिलिंग करनी होगी कि वे किसी पद के लिए आवेदन किया है और परीक्षा दी है।उसके हिसाब से मेरिट सूची तैयार होगी।
इस बदलाव से लाभ-:
एक ही परीक्षा से अनेक विभागों में चयन की संभावना।
विभिन्न विभागों के लिए बार-बार आवेदन और परीक्षा की जरूरत नहीं।
अभ्यर्थियों का समय, पैसा और मानसिक तनाव कम होगा।
भर्ती प्रक्रिया अधिक पारदर्शी और जल्द होगी।
मेरिट के आधार पर निष्पक्ष नियुक्तियां संभव होंगी। सूची तैयार होगी।
साल 2025 की आगामी ये परीक्षाएं प्रस्तावित हैं-:
आबकारी आरक्षक भर्ती परीक्षा-अगस्त 2025
प्राथमिक शिक्षक चयन परीक्षा-अगस्त-सिंतबर 2025
समूह-02 उपसमूह-03 -अक्टूबर 2025
समूह-01 उपसमूह-02 -अक्टूबर 2025
संचालनालय लोक स्वास्थ्य एवं चिकित्सा शिक्षा विभाग-सितंबर 2025
समूह-02 उपसमूह-04-नवंबर 2025
क्षेत्ररक्षक,जेल प्रहरी परीक्षा-नवंबर 2025
समूह-03 उपयंत्री-जनवरी 2026
आइटीआई में प्रशिक्षण अधिकारियों के पदों की चयन परीक्षा-फरवरी 2026
समूह-02 उपसमूह02 -मार्च 2026
सूबेदार,शीघ्रलेखक,सहायक उप निरीक्षक चयन परीक्षा-अप्रैल 2026
पुलिस आरक्षक जीडी भर्ती परीक्षा -अप्रैल 2026
सहायक उप निरीक्षक (कंप्यूटर) एवं प्रधान आरक्षक (कंप्यूटर) भर्ती परीक्षा- मई 2026
ईएसबी का क्या कहना है?-:
ईएसबी के संचालक साकेत मालवीय ने कहा कि एक ही ग्रुप की एक जैसे समकक्ष पदों के लिए चार परीक्षाएं कराने का प्रस्ताव शासन को भेजा गया है। अब साल भर में करीब 30 परीक्षाओं के बदले चार परीक्षाएं होंगी। अगर शासन से मंजूरी मिलती है तो इसे लागू किया जाएगा।
